Mon Cursus, les Formations que j'ai suivies

Afin de mener au mieux mon métier de formateur, je n’ai eu de cesse de me former à ce qui me permet de m’imprégner des cultures, des modes de fonctionnement et des besoins des organisations professionnelles. 

  • une formation généraliste en Ressources Humaines ;

  • des formations plus spécialisées dans le domaine de la Formation Professionnelle ;

  • des formations spécifiques liées à mes thématiques d’entreprise.

 

C’est ainsi que j’ai pu valider un certain nombre de titres :

  • Master II : Ingénierie Pédagogique à l’Université de Provence – Aix en Provence/Lambesc (2001)

  • Master II : Ingénierie de formation à l’Université de Rouen, de Montpellier et CNED (2000)

  • D.E.S.A. Maîtrise en Ressources Humaines-CNAM Montpellier (1999)

  • U.V. Psychologie du Travail (CNAM –1998)

  • U.V. Formation des Adultes (CNAM –1998)

  • Formation « Les Risques Psychosociaux au travail », Université Lumière – Lyon - 2012

  • Formation de Coach en Psychologie Positive

Autres formations dans le domaine de la psychopédagogie et du développement personnel qui me permettent de mieux comprendre et mieux agir sur les enjeux personnels et relationnels.

  • Approche Centrée sur la Personne

  • Hypnose Ericksonienne

  • NERTI - NEMO - TIPI - Focusing - PNL

  • Formation en Neuro-psychologie

  • Analyse Transactionnelle

  • Figurines pour constellation familiale

  • Sophrorelaxologie

  • Méthode Thomas Gordon, « Gagnant/Gagnant »

Au travers de ces formations, je me suis approprié des outils que j’utilise de manière directe ou diluée dans mes diverses thématiques de formation, selon l’objectif de l'intervention (coaching  ou pédagogie).

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